NGO ؛ جایی برای تمرین زندگی

                                                         سپهر سلیمی

جوانی فصل آموختن و کسب تجربه است و اقتضای کسب تجربه ، حضور در عرصه های اجتماعی است و جالب اینجاست که لازمه ی موفقیت در عرصه های اجتماعی داشتن تجربه است! بنابراین باید از مسیری وارد شد که ضمن کسب تجربه کمترین هزینه ی اجتماعی را داشته باشد.

NGO یا سازمان غیردولتی به گروهی از افراد گفته می شود که بر اساس نیاز جامعه  و علاقه خود خدمتی داوطلبانه را انجام می دهند ؛ مثلاً در زمینه حفظ محیط زیست ، کمک به بیماران خاص ، حفظ میراث فرهنگی و ده ها موضو ع دیگر.

سازمان های غیر دولتی در خارج از ایران قدمتی بیش از صد سال دارند ولی عمده سازمان های غیر دولتی ایرانی سابقه ای کمتر از ده سال دارند. البته سابقه گروه های مردمی در ایران بسیار زیاد است و این گروه ها در قالب جوامع محلی و خیریه ها سابقه ای طولانی دارند ولی در این نوشتار منظور سازمانهای غیر دولتی در شکل جدید است.

از آنجائیکه کشور ما کشوری جوان است بالطبع بدنه سازمانهای غیر دولتی محل حضور جوانان پرشوری شده که علاوه بر خدمت داوطلبانه ، به کسب تجربه و تمرین مهارت های اجتماعی می پردازند. البته از دید سازمانی شاید حضور جوانان کم تجربه مشکلاتی را برای این گروهها ایجاد کند ولی در عوض از دل این سازمان ها جوانانی مجرب و اجتماعی بیرون می آیند که می توانند در خدمت فردای ایران عزیز باشند.

سیستم اداره ی این سازمانها دموکراتیک ، شفاف و بر اساس خواست و اراده ی اعضاء می باشد و این برای هر جوانی فرصت خوبیست تا "زندگی" را در یک جامعه کوچک تمرین کند و به کسب تجربه بپردازد.

افراد در این سازمانها بر حسب موضوع فعالیت با نهادها و ادارات دولتی و حکومتی ارتباط دارند و مسیر خوبی برای فرا گرفتن نحوه ی تعامل با سازمانهای دولتی است . ارتباط با سازمانهای دولتی شامل : ارائه پیشنهاد ، همکاری و حتی انتقاد از عملکرد آنهاست و از این رهگذر جوان می تواند تاثیر گذاری و اثر بخشی خود در جامعه اطراف خود را ببیند و با اعتماد به نفسی مضاعف خود را آماده ی پذیرش مسئولیت های اجتماعی کند.

از دیگر فواید جنبی سازمانهای غیر دولتی سازماندهی و رشد  استعداد و علاقه مندی های اعضای خود و بویژه جوانان است . متاسفانه سیستم آموزش عالی  ما به گونه ایست که عده کمی می توانند در رشته مورد علاقه ی خود تحصیل کنند ولی در سازمانهای غیر دولتی این فرصت مهیاست که هر فردی آزادانه در شاخه ای که علاقه و توانایی دارد فعالیت کند .

نظارت بر عملکرد و فعالیتهای سازمان های غیر دولتی توسط نهادهایی که در قانون پیش بینی شده باعث می شود فضای سالمی در این گروهها حاکم باشد و مسلم است که حضور در گروه های سالم و سازنده مهمترین نیاز دوران جوانیست.

آنچه که گفته شد تنها گوشه ای از فواید سازمانهای غیردولتی است و مسلماً بر این اساس است که در سالهای اخیر مدیران دولتی نگاهی جدی به این بخش دارند و برای انتخاب مشاوران جوان به سراغ این سازمان ها می روند.

در ابتدای کلام نوشتم جوانی فصل تجربه آموزی است و همانطور که شرح دادم  NGO های ما نیز همانند اکثریت اعضایشان جوانند پس باید به این نهاد ها فرصت داد تا کسب تجربه کنند و خود را برای ساختن ایرانی آباد مجهز نمایند. جوان برای هر کشوری فرصت و نعمت است و باید به سازمانهای غیر دولتی جوان نیز به دید یک فرصت تازه نگریست.